近日，溫州瑞安市首期焊工跨省異地職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)開班，63名來自貴州安順的在瑞務(wù)工人員參加培訓(xùn)。這是瑞安市與貴州省安順市關(guān)嶺布依族苗族自治縣的一次跨省合作，為今后跨省異地職業(yè)技能培訓(xùn)深入開展奠定了基礎(chǔ)。

“通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)會了焊接技術(shù)，還可以考取證書，也算是有了一技之長，為就業(yè)增加了‘籌碼’?！遍_班當(dāng)天，一位參與培訓(xùn)的學(xué)員如是說。

此次培訓(xùn)全程免費(fèi)，培訓(xùn)合格后的人員可取得焊工特種作業(yè)操作證（上崗證），并可憑該證書、瑞安市居住證或當(dāng)?shù)?個月社保繳納記錄，享受每人500元的補(bǔ)貼。為取得良好的培訓(xùn)效果，此次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和集中實(shí)操培訓(xùn)兩部分，讓學(xué)員切實(shí)學(xué)到焊接技能。

據(jù)悉，2024年以來，貴州安順持續(xù)強(qiáng)化與東部沿海發(fā)達(dá)省市勞務(wù)協(xié)作力度，打破區(qū)域限制和政策瓶頸，依托勞務(wù)協(xié)作地優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，規(guī)?；_展跨省異地職業(yè)技能培訓(xùn)。

跨省“牽手”為何“緣”定瑞安？據(jù)統(tǒng)計，截至2023年12月，原籍浙江省外的瑞安新居民中，貴州籍占比23%，共14.16萬人，是瑞安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍?！袄相l(xiāng)帶老鄉(xiāng)、工作機(jī)會多等原因，是他們來瑞的主要驅(qū)動因素。此次培訓(xùn)不僅提升了貴州老鄉(xiāng)的職業(yè)技能素養(yǎng)，也為他們穩(wěn)定就業(yè)打下基礎(chǔ)。”瑞安市人力社保局黨委委員、副局長唐之宇介紹。

從貴州關(guān)嶺到浙江瑞安，跨越近2000公里的距離，如何做好跨省異地職業(yè)技能培訓(xùn)？兩地人社部門經(jīng)過多次接洽、走訪，最終將此事“落定”。

“前期，關(guān)嶺自治縣人力社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊來瑞安考察調(diào)研，開展座談交流和實(shí)地走訪，了解瑞安市相關(guān)的培訓(xùn)政策及要求，甄選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，探討技能培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作、穩(wěn)崗就業(yè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗與做法，切實(shí)落實(shí)跨省異地職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)工作。”唐之宇介紹。

授人以魚，不如授人以漁。近年來，瑞安市高度重視產(chǎn)業(yè)工人和技能人才培養(yǎng)工作，此次與關(guān)嶺自治縣聯(lián)合開展的跨省異地職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)，旨在充實(shí)完善職業(yè)技能培訓(xùn)組織實(shí)施方式，有助于幫助外來務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)從普工到技工的“華麗轉(zhuǎn)身”，提升他們的就業(yè)競爭力，促進(jìn)高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)，助推優(yōu)崗轉(zhuǎn)化增收。

接下來，瑞安市將繼續(xù)結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能需求，開展機(jī)械制造、家政服務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)跨省異地職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)。

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