跨山越海“覓知音”
嘉興國際人才交流與合作大會引來“金鳳凰”
“在會場聽了很多嘉興的人才政策和產業發展情況介紹,對我的沖擊還是蠻大的,在當前大家都想回國就業創業的背景下,我會把嘉興當作首選城市。”5月24日上午,在第十一屆嘉興國際人才交流與合作大會上,在美國留學的王碩雍第一次來嘉興,就表達了留下來創業的意愿。
作為“嘉興人才日”的重要活動之一,在過去十年時間內,嘉興國際人才交流與合作大會已累計邀請全球2萬多名精英人才來嘉交流考察,引進高端人才項目近2000個,成為嘉興市全球引才的一張金名片。
“今年我們簽約一批高端獵頭戰略協作伙伴,希望通過他們豐富的資源庫,為嘉興的產業發展匹配更多更合適的高端人才。”嘉興市人才交流服務中心副主任張奇鋒坦言,通過高端獵頭機構設展,專家作報告、面對面洽談、產業化對接,上下游領軍人才企業對接等形式,將有效精準推動“產才融合”,進一步形成嘉興“以產聚才、以才興產、產才融合”的良性機制。
這一點,香港人才集團(控股)有限公司高級總監孔大偉已經開始謀劃。“我們是香港首家綜合型人才服務集團,會對嘉興產業結構進行系統分析,并組織一些青年博士人才來嘉興考察交流,促進更多人才項目落地。”孔大偉說。
作為長三角中心腹地城市,嘉興近年來不斷加大海外人才工作力度,通過建成由“9個海納孵化器+2個技術中心+12個海外聯絡點”組成的海外才源渠道;迭代“紅船杯”賽事遴選機制,從單個人才引進向人才團隊引進轉變;整合重塑“星耀南湖”人才計劃,形成覆蓋海外人才項目資助、創業扶持、安居保障、成果激勵等多維度支持。對此,某科技集團有限公司的博士崔修濤深有感觸,“我5年前從上海來到嘉興,專心研發醫療器械,這些年我見證了集團完成全球業務整合與重組工作,將總部從德國搬到了嘉興,對我們而言,嘉興就是一個值得托付的城市。”在此次大會中,該集團還獲得了國家級博士后工作站的授牌,崔修濤覺得,這就是嘉興與企業雙向奔赴的成果。
“人才追求夢想需要有平臺,嘉興為企業所想的背后就是為人才所想。讓企業越做越強,產業越做越大,人才就有了用武之地,企業發展與人才利用因此形成了良性循環。”正如崔修濤所言,在不斷滋養的發展沃土上,已有115個國家和地區在嘉興設立10000多家外資企業,該市共吸納海外人才超5萬人、累計支持1000多名海外高層次人才創新創業。
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